731 AZIMUT - La vraie différence c'est l'axe compétence.

 

 

Forma

 UN PROJET ?

0488 151 231

 

Démarrage inter-entreprise

sc

Catalogue 2020

Médico-social - Sanitaire - Social

26  domaines de formation.

Enfance Adolescence Parentalité Conjugalité
Methodologie
Cycle métiers
Parcours de soins
Gestion des risques
Gérontologie - Gériatrie
Comportement
Management
Comptabilité - Gestion - Finances
Préparation aux diplômes
Informatique Médico Sociale
Aide à domicile
Formation diplômantes
Déontologie Ethique Valeurs
Démarche qualité
Communication
Développement personnel
Prise en charge soignante
Hygiène sécurité secourisme
Communication écrite et orale
Savoirs de base
Fondamentaux métiers
Accueil
Droit et problématiques juridiques
Handicap, poly-handicap, adlutes et enfants
Prise en charge en santé mentale


Médico Social Sanitaire Social /  Comportement
Le comportement face à la violence
FOMS080203
 
Public : Tout personnel en contact avec les personnes âgées et les personnes dépendantes.
Objectif : Identifier les situations de conflit et les analyser. Sortir d'un situation bloquée. Anticiper et désamorcer une situation de crise.
Durée : 21  heures
Intra : Oui
Inter : Non

Les fondements de la peur et de l'agressivité
Définitions : peur, agressivité, violence.
Les fondements neurobiologiques.
Les fondements psychologiques.
Les fondements sociologiques.

Les comportements d'agitation pathologique, principaux types
Les différents types de mémoires, les altérations sélectives de la mémoire, les mémoires utiles.
Les comportements d'agitation pathologique : la maladie d'Alzheimer, les états confusionnels, les troubles de la personnalité, les désordres psychotiques, les états dépressifs.
Rappel sur les actes médicaux : la prescription médicamenteuse, la contention et ses limites.

La dynamique des relations et la dynamique des signes
Dynamique des relations : analyser et comprendre son attitude et celle de son interlocuteur face à une situation.
Dynamique des signes : analyser et caractériser les signes émis par soi, par l’organisme, par la personne.

Les comportements agressifs ou gênants
Les principales manifestations du comportement agressif ou gênant.
Le comportement agressif ou gênant, expression ou non d'une souffrance.
Le syndrome du glissement.

Les causes du comportement agressif ou gênant
Les troubles cognitifs et/ou amnésiques.
La réaction à un événement extérieur.
La réaction à un échec.
La volonté de s'opposer.
La réponse à une situation ou à une attitude perçue comme agressive.
La réaction à un événement personnel (deuil, visite annulée, accident).

Identifier ses propres comportements agressifs ou gênants
Ses comportements en réaction aux comportements de la personne.
Ses comportements comme expression d’insatisfactions ou de problèmes extérieurs à la situation.

Appliquer les principes de la relation apaisée
Analyser une relation, situer la relation sur une échelle opposition-coopération.
Définir un objectif, un but aux relations.
Prendre des mesures préventives.
Travailler en équipe.

Appliquer les règles de négociation
Définir une marche à suivre.
Appliquer les règles relationnelles.
Appliquer les règles de protection pour les risques d’agressivité ou de violence importants.

 

 

 APPLICATIFS

 

Rechercher une formation

 

 

 DOCS

Nos Challenges
DEAVS
ASG
Ethique en EMS
VAE
Bilan de compétences